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十年住培筑基业,百年育人建新功

发布时间:2024-01-26    来源:全科医学科    作者:全科医学科    点击数:292
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2023年是国家开展住院医师规范化培训工作十周年。自贡市第一人民医院住院医师规范化培训全科专业基地成立于2014年,是国家级首批全科住院医师规范化培训基地。



近十年来,自贡市第一人民医院全科专业基地深入贯彻《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》等文件精神,紧紧围绕两个标准,以“培养能全面胜任社区医疗及管理工作的综合型素质人才”为目标,不断加强医学人才培养,以提升培训质量为核心使命,狠抓师资队伍建设,有条不紊地推进全科住培工作,取得了较好的成绩,在2023年四川省住院医师规范化培训基地全科专业排名二梯队(8/37),被评选为自贡市全科医学教育教学团队,并成立了自贡市全科医学质控中心。

一、双基地、协同配合 共同发展

全科专业基地包括临床培训基地和基层实践基地。作为主要的临床培训基地,自贡市第一人民医院是集医疗、教学、科研于一体的三级甲等医院,有着上百年历史,编制床位1800张,实际开放床位2300张。医院设有临床科室31个,医技科室10个,建有省级重点专科8个、市级重点专(学)科16个,设有图书室和临床技能培训中心,可满足教学、实践操作等需求。基层实践基地为郭街社区卫生服务中心和红旗社区卫生服务中心,郭街社区辖区人口4.7万,红旗社区辖区服务人口8万,具备培训要求所需的全科、预防保健、中医、康复、精防科等。



临床培训基地与基层实践联系紧密,通过定期开展教学指导、教学讲座、专家门诊、专家会诊、教学会议、示教等方式,共同推进同质化教学及社区卫生服务,不断加强全科医学教育、培训、研究工作,促进了全科医学学科的建设与发展,逐步形成上下一体化的教学联动体系,不断提升教学质量。


二、注重师资培养,教师队伍雄厚

我院全科专业基地严格遴选住培指导医师,定期组织对指导医师的教学工作评价,建立指导医师激励机制,将教学工作与绩效考评、教学补助和评优等挂钩,提高指导医师带教水平及积极性,培养了雄厚的师资队伍。目前临床基地全科指导医师47人,获得国家级师资证33人,其中高级职称33人,高级职称占比达70.02%。基层实践基地全科指导医师11人,均获得国家级师资证,高级职称5人,中级职称6人。



三、特色优势显著、培训活动多样

基地不断创新教学模式,建立具有全科特点的培训体系及考核体系。小讲课每周1次、教学查房2周1次、病例讨论2周1次,教学门诊2周1次,集中学习每月1次,为学员提供良好学习氛围。


开展全科-专科-社区联合教学查房教学活动,组织基地学员病例分享、小讲课、操作示范、医学情景模拟教学等,全方位提升学员素质。全科专业基地不断整合资源,全力以赴为住培学员搭建学习交流的平台,鼓励大家积极拓展技能,逐步提升岗位胜任力。


四、学员培训成绩显著

基地以“强管理、严要求、高师资”为发展理念,高度重视学科建设和教学管理,严抓教学质量,强化师资培训,定时督导评估。通过不断开拓进取,严抓培训质量,基地目前已形成独具特色的教学体系。2016年“成医杯”规培医师技能竞赛中,获全科组一等奖。2023年规培学员游剑获四川省住培病历书写比赛中,获得全科组一等奖。

年来学员住培结业考核通过率、执业医师考试通过率逐步上升,2023年首次结业考核通过率为83.33%,执医首考通过率为100%。目前全科专业基地已经为基层医疗卫生单位培养输送优秀的全科及助理全科住培医师近100名,逐步成长为基层医疗卫生单位的骨干力量。


五、发展前景广阔:需求量大、录取率高、待遇优厚

全科住院医师规范化培训是国家为了发展基层医疗迈出的重要一步,也是建设未来医共体的关键性计划。目前全科医生的需求量非常大,全科为住培专业中的紧缺专业,报考竞争压力相对较小。国家相关政策规定,全科医生规培结束之后,凡在社区卫生院、社区卫生服务机构工作的医师,可以提前一年参加全科专业的中级技术资格考试。在待遇方面,很多医院也给出全科专业适当的政策倾斜。


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