人事科负责医院职工队伍的建设，做好人力资源的开发和配置工作。现有工作人员7名，设正副职各1个。其中副高职称1名、中级职称1名、初级职称3名。

具体负责医院人力资源规划、岗位管理、人员招聘与调配、劳动关系管理、专业技术职务晋升、职工培训、职工考核、薪酬福利、人力资源信息管理、社会保险管理、人事档案管理、离退休服务管理等工作。

通过选人、用人、育人、留人，实现医院人力资源合理高效的配置与利用，不断提升医院人力资源整体的能力与活力，保障医院的人才供给与储备，满足医院发展的需求。

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