为加强新入职员工的管理，使其尽快熟悉医疗保险的各项规章制度及相关流程,熟练掌握和使用医保政策,达到到岗工作标准,满足对入职人员的基本要求。8月3日、8月24日医疗保险科分别对2022年度两批新进员工进行了医保政策培训，通过每年对新进员工的入职医保培训，能够做到“提高认识、先入为主”的目的，进一步规范了经办业务流程，掌握相关法律法规，确保医保政策顺利实施，为病人提供惠民、便民的医保服务。
为加强新入职员工的管理，使其尽快熟悉医疗保险的各项规章制度及相关流程,熟练掌握和使用医保政策,达到到岗工作标准,满足对入职人员的基本要求。8月3日、8月24日医疗保险科分别对2022年度两批新进员工进行了医保政策培训，通过每年对新进员工的入职医保培训，能够做到“提高认识、先入为主”的目的，进一步规范了经办业务流程，掌握相关法律法规，确保医保政策顺利实施，为病人提供惠民、便民的医保服务。
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