（1）启动谋划有“高度”。将“学习教育”与“仁济传承”结合，邀请离退休老领导、老专家宣讲“服务初心”，医院荣获“大美医者”称号的医师宣讲“医者初心”。班子带头示范，开展4次专题研学。在医院党建工作群开辟“不忘初心，每日一课”专栏，每个工作日上午推送学习内容，有效解决工学矛盾。

（2）剖析问题有“深度”。将“聚焦问题”与“医院发展”结合，把学、研、查、改贯穿主题教育全过程，由党政主要领导牵头开展“尽责履职当头雁”和“提质增效双满意”两项专项整治，细化整改台账、明确责任人和整改时限，每日跟进度，每周作通报。

（3）活动内容有“温度”。将“家国情怀”与“尊医重卫”相结合，以庆祝中华人民共和国成立70周年为契机，开展医患故事讲述、十佳病历评展、合唱演出、海外访学专家视频表白等系列教育活动，深化人文医院和温暖医护创建，激发个人、医院与祖国共奋进的爱国情、报国志。