双导师制——手术室新入护士的福利

外科手术日新月异发展，新护士、规培期护士已成为手术室的高危人群。如何尽快帮助新入护士做好学生到员工身份的角色转换？如何尽快帮助新入护士尽快适应手术室特殊工作性质、如何帮助她们快速提高专科知识与技能？如何帮助她们树立正确人生观和价值观等？手术室从2015年开始实行双导师制模式：各专业组长为专业导师，负责专业技术培养；心灵导师均是副高级职称及以上，乐于教学和付出的老师，她们是周萍、罗莉、朱学明、谭玉聪、郭水英、江英。心灵导师从生活关心、业务提高、心理问题解决、人生观价值观定向等全方位的关心新入护士、低年资护士，促进她们健康成长。

2016年4月新入5名护士，结合“两学一做”，这次从党员中选德才兼备的优秀党员为导师，充分发挥党员的先锋模范作用，她们是：樊敏惠、罗丽娜、刘伟男、缪华。

为了更好的开展带教工作，了解新入护士的心理状态，2016年5月30日，在手术室餐厅召开了两届导师交流会，大家互相探讨教学中存在的问题，发现双方的优点、存在不足、整改措施。会中双方达成共识：第一、师生每周至少一次交流，特殊情况随时交流；第二、每月师生共同交流一次；第三、每年春晚上表彰优秀导师和优秀学生，名额不限，按照科室评价标准进行评价，有图有真相。