自贡市第一人民医院

关于开展2018年见习期满人员考核的
通    知

各科室：

根据《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革方案〉的通知（国人部发〔2006〕56号）》《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知（国人部发〔2006〕59号）》《四川省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见(川人发〔2006〕46号)》等文件中关于见习期满人员转正定级的相关政策规定，我院拟开展2018年见习期满人员的考核工作，并对考核合格人员进行转正定级。现将具体事宜通知如下：

一、考核原则：客观公正和民主公开的原则。

二、考核对象：2018年见习期满人员。

三、组织领导：考核由人事科牵头、相关职能部门配合完成。

四、工作安排：

（一）个人总结

6月20日—6月26日，被考核对象对照《岗位职责说明书》履行岗位职责情况及党的群众路线教育实践活动、卫生部、卫计委关于廉政建设等规定进行自查，全面客观总结本人在见习期内的德、能、勤、绩、廉等各方面的情况，对个人工作进行总结，填写《转正定级审批表》（附件）并交所在科室负责人。

（二）科室考评

6月27日—6月29日，所在科室对见习期满人员进行全面考核评价，做出转正的鉴定意见，经科室负责人签字同意后，于6月29日前将《转正定级审批表》交人事科。

（三）职能部门综合考评

各职能部门根据见习期满人员基本能力素质、职业道德、履行岗位职责、业务技能、解决问题的能力、科研、教学及平时考核等情况做出转正的鉴定意见，详见下表：

（四）讨论决定

各职能部门于6月29日前将考评意见反馈人事科，人事科汇总后提交院长办公会讨论。

（五）发文

经院长办公会讨论通过后，发文公布考核合格按期转正定级人员名单。

五、工作要求

（一）相关科室按照规定，认真履职，按时完成考核工作。

（二）转正定级工作，涉及职工切身利益，相关职能部门应本着高度负责的工作态度，坚持客观、公正的原则，遵守工作纪律，不得舞弊或借机打击报复，医院将对违反政策规定和原则的人和事给予严肃处理。

附件：大中专毕业生转正定级审批表.pdf

                                 人事科

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