为了持续推进优质服务工作，进一步创新管理模式，提高依法科学规范管理科室的水平，真正落实岗位职责，改善病人和家属的就医体验；同时也为了激发医护人员的工作积极性，培养独立、担当的工作能力和管理水平，中西医结合科于2017年1月18日-19日开展了针灸组长、护理责任组长、办公室护士的竞聘工作。

经过积极筹备及大家的踊跃参与，12名竞聘者在激烈的角逐中脱颖而出，为鼓励更多的医护人员参与，科室特此颁发了聘用证书，这是中西医结合科2017年伊始开展的首次竞聘上岗工作。


本次竞聘科室专门成立考评小组，采取自愿报名的形式，通过资格审核、理论考试、竞聘演讲、答辩、民主测评的形式进行人员选拔。共竞聘12个岗位，分别为一病区责任组长、办公室护士，二病区责任组长、办公室护士，针灸组组长。通过公开竞聘的形式，让每一位医护人员都参与其中，发现、培养积极、创新，有担当的骨干员工，并为科室的持续发展添加了新的动力。

遵循“公平、公正、民主、公开”的原则，竞选出一批具有强烈责任感、善于团结协助、有工作激情的优秀人才。营造了既和谐又充满竞争的氛围，大大的提高了职工的工作积极性及责任感，为广大职工提供一个展示自身的舞台，也为中医科的建设注入了新的能量。