为深化模拟教学理念，促进模拟教学应用，提高模拟师资教学能力，进一步推动医院教学质量发展，6月6日，我院2024年医学模拟教师培训班在学术报告厅开班，全体模拟教师和核心教师参加培训，教学管理科科长叶秋棠主持开班仪式并授课。

    2024年医院遴选出77名模拟教师、21名模拟核心教师。本期培训全面细致地向大家介绍了模拟教师遴选情况，现场正式宣读了模拟核心师资名单，并向入选者颁发聘书。

培训的内容还涵盖国家层面对技能培训中心的要求、医院临床技能培训中心建设取得的成绩和存在的问题，介绍了医院技能中心建设的思路，重点介绍了组织架构、师资管理、质控管理等方面的改进措施，详细介绍了对医学模拟师资的绩效奖励和晋职晋升的政策倾斜，激励模拟师资高质量带教。

    为推动情景模拟教学的有效实施，在本期培训的最后阶段，由展宇资深工程师刘默海分阶段为参训人员悉心讲解了高级模拟人的使用方法、教案编写以及课程设计等关键点，进一步加深了参训人员对模拟人操作技巧和情景教学方法的理解掌握。

    本次培训共六期，在以往的基础上新增了多项内容，包括临床思维训练、dosp、高级模拟人、腔镜培训、教学方法等。下一步医院将紧紧围绕教学质量内涵提升，不断优化医学模拟培训方案，打造规范系统的模拟师资培训体系，坚定不移推进医学教育高质量发展。