今天（15日），我院教学分管副院长唐娟带领全科、内科、外科、妇产科、儿科、神经内科、麻醉科、急诊科、口腔科专业基地主任、教学主任及科教科专职管理人员一行16人到遂宁市中心医院参访住培管理工作。

参访分为两个部分，第一部分为会议交流，第二部分为专业基地对口交流。第一部分会议由党委书记陈拥军主持，教学分管副院长余周介绍了遂宁市中心医院近年来在住培管理工作中取得的成绩及经验做法。遂宁市中心医院住培具有以下四个特点：领导高度重视、组织结构完善、制度化管理、信息化管理。医院投入了大量的人力、财力、物力和精力，保证各项教学工作的顺利开展，提高教学质量，取得显著的成效。

随后，各专业基地负责人和职能部分人员到对应科室进行现场参观学习，双方围绕如何提升教学内涵质量这一主题展开了讨论，并就培训形式的多样化、技能培训的阶段化、师资考核、学员过程考核、形成性评价、轮转安排、绩效分配、网络系统管理等内容进行了深入的交流和学习。针对如何通过绩效激励教学活动，怎样体现分层递进教学，怎样提高老师教学的积极性、提高学生学习的主动性等方面的问题进行了全面的探讨。

参访结束后，一行人认真总结遂宁市中心医院的住培工作开展好的经验和做法，对照标准，结合我院现状，查找不足和短板，正视薄弱环节，寻找解决问题的方法和突破口。重点在于建立完善的培训体系和考核监督体系，调动师生主动性和积极性，提升医院和各专业基地的教学能力和管理能力。最终发掘教学创新思维，深化内涵、担当实干，切实提升培训质量，做到标准化、规范化、同质化，为健康中国战略培养高质量的医学人才。

最后，由衷感谢遂宁市中心医院不遗余力的指教，无私地将他们的瑰宝毫无保留地进行分享和交流！