（1）强化制度建设。完善《住院医师规范化培训章程》等管理制度7个，新建教学制度3个，修订教学流程4个。根据不同年级制定分层培养计划和住院医师理论、技能定期考核实施方案等。

（2）强化师资队伍。调整住培管理人员、基地主任、教学主任、教学秘书等29名，新增10名技能骨干师资组建临床技能教研小组。为79名2020级住院医师配置77名导师，实行“一对一”全程指导。选派参与师资培训40余人。

（3）强化整改督导。出台执纪问责文件，严格工作纪律。院领导带队开展5轮全覆盖院级督导。抽调6名临床专家全脱产建立住培临床专家督导组，开展教学查房督导67科次、住院医师技能操作及师资考核142人次、发放督导反馈意见23份。外请专家来院对整改工作进行指导，提升整改实效。