近日，自贡市第一人民医院相继召开职能处室周例会、中层干部院务会、党政联席会，深入学习贯彻省、市和卫生局关于落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，推进“五个专项整治”各项工作要求。

五个专项整治即：整治庸懒散浮拖，严肃查处失职渎职干部；整治违规使用公车，开展自查自纠，完善日常管理；整治选人用人不正之风，对说情打招呼的一律不考察；整治乱发津贴补贴，通过培训增强遵守财经纪律自觉性；整治收受红包礼金，组织党员干部公开承诺，营造“不敢腐”“不想腐”氛围。

在专项整治工作中，纪委书记李华强调，各项专项整治工作是中央巡视组在四川巡视期间发现的问题开展的有针对性整治活动，着力解决党员干部党风廉政建设、落实中央八项规定和作风建设、选人用人等方面出现的问题，是对党的群众路线教育实践活动问题整改的再部署、再深化，是对“四风”突出问题的再次“亮剑”，防止不正之风滋生蔓延。全体班子成员、党员干部和职工要高度重视，全员参与。

党委书记姜晓燕要求医院在抓好“五个专项整治”的工作中，要坚持“三个结合”：一是要与党的群众路线教育实践活动相结合。结合党的群众路线教育实践活动查找出的“四风”突出问题，认真深入开展自查自纠，特别是班子成员要结合群教清单进行再梳理、再排查，查清自身存在的问题是否整改，措施是否落实到位，对未完成整改事项，千方百计，高标准完成各项整改任务。二是要与落实“两个责任”相结合。按照党委负主体责任，纪委负监督责任的要求，严格履行好“一刚双责”，把联系分管的干部管起来、严起来、硬起来，对其涉及整改问题逐项落实好，带动形成反腐倡廉的大气候；狠刹歪风邪气，大树新风正气，让潜规则失去生存空间，让正能量不断集聚壮大，让“两个责任”真正落地、生根，努力适应作风建设“新常态”。三是要与总结今年工作，谋划明年思路相结合。班子成员要以身作则，广大党员干部要带起头来，发扬敢于担当、敢于吃苦、敢于奉献的优秀品质，把抓整改与医院年底各项工作有机结合。在抓好专项整治的过程中，全体党员干部要卯足一股劲、扭紧一根绳，做到抓问题整改，抓作风建设，抓医院发展一起抓，不松手。

针对“五个专项整治”，医院同步出台了工作方案，明确了组织机构。党办、纪检办、人事科、行政办、财务科作为各专项整治的牵头部门，认真学习要求，查找问题，加大整改力度。纪检办对外开设了治庸意见箱，开通了热线和投诉电话，对收受红包礼金等问题进行了清查。人事科回顾总结了近年来选人、用人工作情况，强化了劳动纪律管理和休假管理。特别加强了领导干部、中层干部和普通职工劳动纪律巡查，强化了报告制度。行政办制定了《行政部门巡查制度》，并对公车使用情况进行了清查，严格按规定执行用车。财务科正全面开展津贴补贴的清理工作，严格按上级规定规范发放。医务处和护理部做好了相关系列的工作督导，一些前期推进较缓慢的问题加快了工作进度，如PICU组建，检验中心项目的开展、影像诊断中心的申报工作等。护理部强化了护士长周末巡查制度，由两人组成一个巡查小组，督查核心制度的落实，确保医疗安全。党办走访了门诊窗口、各病区，随机访谈医院职工和患者对。全体职工从思想上都高度重视和积极参与各项专项整治工作，且行动上积极参与。大家都本着对科室、对医院负责任的态度，做到了专项整治要求要求入脑、入心、入行，全院呈现出干事创业、崇廉务实的良好工作氛围。