为全面贯彻党要管党、从严治党，强化班子建设的要求，落实市委党建业务相融共进“四双”工作机制，9月8日下午，我院召开领导班子成员“一岗双责”汇报会。会议由党委书记姜晓燕主持，院党委班子成员、全体中层干部、党支部书记以及职能科室骨干共计220余人参会。

会上，党委班子成员重点围绕落实“一岗双责”的履职情况、存在的问题和不足、以及下步推动医院高质量发展的路径等方面，分别向院党委进行汇报。

党委书记姜晓燕作汇报。医院在2019年全国三级公立医院绩效考核中位列全省第三;连续五年获市属医疗卫生单位年度绩效考核一等次第一名；医院疑难重症救治能力显著增强。坚持党委领导下的院长负责制，扎实推进现代医院管理制度，医院荣获“全国先进基层党组织”“全国五四红旗团支部”。党史教育扎实推进、示范创建稳步开展、守正创新铸就优质品牌、发展环境风清气正、团委优质服务全面提升，党建业务相容共进，全方位筑牢医院高质量发展“战斗堡垒”。

党委副书记、院长丁中印作汇报。医院强化班子建设、明确发展目标，着眼大局大势，坚定发展信心。严守疫情防控安全底线，严守党风廉政安全底线，严守医疗安全底线，严守生产安全底线，夯实发展基础。拓展服务能力，强化发展保障。人才引培力度持续加大，学科建设蓬勃发展，科教水平逐步提升，全面激发发展动能。筑牢思想防线，落实“一岗双责”。

党委副书记殷明刚作汇报。人事管理方面，完成人事“三定”方案、制定2项制度，新增省第十三批学术带头人2名。宣传方面，创新制定“一制两考”积分制考核办法，视频《送你一朵小红花》观看总人数达20万+，1篇稿件的推荐量达311万，3篇稿件阅读量破10万+。基建方面，各项工程安全、稳步推进，完成院内改造及装修270余项。医技工作方面，全省率先开展全市基层核酸人员轮训工作，独立开展介入超声等多项新项目，引进3.0磁共振，发表SCI4篇，获得省医学会青年课题立项1项。

纪委书记荣思东作汇报。纪检工作方面，构建立体化、网格化、规范化监督新模式，强化政治监督，加强权力运行的监督，加强廉政风险防控，扎实开展弘扬党的光荣传统和优良作风暨作风整顿专项行动，廉洁教育常抓不懈、力度不减、方式多样，执纪问责力度加大。审计工作方面，切实加强内部控制体系建设、日常审计监督、工程项目审计、专项审计、内控评价工作。

工会主席、总会计师胡伟科作汇报。持续开展了“经济管理年活动”，修订制度12个，出台管理办法6个；扎实推行三级公立医院绩效考核；大力建设绩效分析系统、DRGs系统等多项系统；顶层设计、分步实施信息化建设，《基于5G的远程诊断平台》获国家工信部和国家卫健委试点立项；由医保科自主研发项目“医疗机构医保综合服务平台开发研究”已经市科技局科研立项；畅通沟通渠道、发挥组织引领、抓品牌树形象、做好福利暖人心等多项措施提升员工幸福感。

副院长邹影作汇报。牵头负责的3项为民实事有序推进；深化拓展医联体建设，持续提升医院影响力辐射力；扎实开展走基层行动，不断培塑医院品牌形象；加快残疾人康复中心建设，助力医院一院四区规划布局；督查问效、服务大局，推动医院重大决策部署火热落地。践行绿色发展理念，推动医院绿色发展，荣获国家三部委颁发的“公共机构水效领导者(2021-2023年)”称号。坚守绿色安全底线，夯实医院安全发展根基，毫不松懈抓好常态化疫情防控工作，全力以赴做好安全生产工作。

副院长唐娟作汇报。教学上，重塑住培体系，加强住培质量提升，全科教研室成功申报成都中医药大学标杆教研室，荣获多项省市教学大奖。科研上，完成国家卫健委“医学研究登记备案系统”中临床研究项目备案37项，荣获市级科研项目30余项。院感上，开展“院感百日行”活动，荣获市“防控在行，你我同行”主题演讲比赛一等奖。门诊工作，开设门诊MDT、特需门诊，持续开展疫情防控常态化工作。药剂工作，药品集采4批，开设药学门诊，药陪结业考试100%通过。传染病院工作，完成中国防痨协会《抗结核固定剂量复合剂在结核病专科医院推广使用可行性试点项目》（全国共八家单位）。医学科学院工作，与轻化工大学签订临床药物合成与代谢联合实验室协议并挂牌。

副院长冷蔚作汇报。医疗医务方面，业务开展良好，开展老年友善医院等多项创建，开展创伤中心、消化介入中心等8项项目。护理部工作，2019级规培护士过关率百分百，开展护理+X推动护理学科高质量发展，1项省级课题结项。设备管理方面，医院荣获市场监督管理局“2020年医疗器械不良事件上报单位先进集体”，落实国家高值耗材集中带量采购工作。质控办、高质量发展办公室，开展医院等级评审、区域医学中心及专科建设、国家质量安全改进目标、癫痫项目。

党委书记姜晓燕对班子成员落实“一岗双责”的情况进行了逐一点评，指出当前工作中的薄弱环节，并就进一步推动医院高质量发展提出了五点要求：一是以学笃行，提升境界修养。结合党史学习教育，加强理论学习以提高政治素养和科学决策能力。二是以勤修身，提高工作水平。勤于深入临床调研，勤于思考分析研判医院发展形势，精准谋划发展路径。三是以绩立身，力求工作实效。在主动作为中，抓实抓细项目建设、信息化建设、三甲贯标等工作。四是以廉律身，保持公仆本色。着力提升依规依纪依法履职能力，以实际行动践行忠诚干净担当。五是以责正身，当好双带头人。全面落实“一岗双责”，推进党建业务双融合。