自健康管理中心党支部成立以后，始终严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促落实。通过严格党的组织生活，支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。用党章规范支部及科室的工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课”制度，经常组织我支部党员学习党的方针政策、时事政治和专业文化知识，不断提高党员的政治觉悟和专业技术水平及工作热情。

近年来，在支部班子成员的带领下，科室着力提升服务质量，在保证体检质量的情况下，从流程、制度着手，通过强化细节管理、增强服务意识、营造温馨环境、完善服务流程、提升宣教能力五大方面，贯穿检前、检中、检后，确保体检服务高品质。

检前微信预约、短信提醒，做好细节服务；制定完善的套餐项目，根据需求制定个性化专项定制方案；开展检前CT预约及车位预约服务；进行检前健康教育等。检中积极开展新项目，落实优质服务，要求全体职工主动服务、微笑服务、普通话服务；检后开展健康管理，一对一解读报告、动态监测和管理慢性病；提供就医绿色通道，为检后需要看病就诊的受检者提供便利；定期进行义诊义检、健康宣教，体现公益性，提升健康管理意识；安排检后专题回访、讲座，体现体检的连续性。科室将前沿诊疗技术应用体检，积极推广新项目，其中省内领先体检项目3项，市内领先体检项目9项。开设了微信公众号，目前关注量在院内名列前茅。设立党建宣传栏和科室文化墙，凸显团结和谐，奋进向上的科室文化。

健康管理中心党支部以公平、公正、公开为原则，积极在科室中选拔表现优秀的有强烈入党意愿的医护人员加入共产党。截止目前为止，共培养入党候选人2名，入党积极分子1名。在日常工作中，党员同志、入党候选人、入党积极分子始终严格要求自己，严于律己，立足实际，充分发挥战斗堡垒作用。