为持续加强党风廉政建设工作,牢固树立党风廉政建设责任意识,积极适应新常态,扎实纪检监察工作“聚焦中心,突出主业”,自贡市第一人民医院纪检办公室多措并举,加大监督执纪问责力度。
一是加强监督力量,2016年医院将原纪检监察审计科分设为纪检办公室(监察科)和审计科,增加负责人一名,新增审计人员两名,充实了专业人员。纪检办公室(监察科)对经济活动进行纪律审查和结果监督,审计对经济活动过程进行全过程监督,使医院的经济活动执行权、监督权分离。
二是加强重点部门、重点岗位人员的管控,认真落实重点岗位人员定期轮换制度,2016年中层干部调整中对药剂科、设备科、总务科、人事科、财务科部门负责人进行了轮岗,轮岗率达100%。
三是加强药品使用监管,对全院销量排名前20名的药品使用前三名科室进行了周监控并在医德医风查房时进行通报,对25种重点药品实行了月监控,对不合理用药的医生及所在科室负责人进行了约谈,2016年至今共约谈医生15人次。
四是建立了数据库风险防控信息平台,对数据库管理权限进行了全面清理,落实专人管理,安装了数据库审计暨防统方软件,纪检办每天查看预警情况,严防为商业目的统方行为的发生。
五是落实医药购销廉洁协议制度和医药购销领域商业贿赂不良记录制度,召开了医药供应商集体廉政谈话会,签订了《医药购销廉洁协议》,严格落实医药购销领域商业贿赂不良记录制度,对有不良记录的三家药品、耗材供应商进行了处理 。
六是按照市纪委《关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》的精神,要求各科室结合专项整治活动,加强学习,领会纪律要求和政策界限,筑牢拒腐防变思想防线,认真自查自纠并如实上报,并与全院152名中层以上干部签订《党员、干部不违规收送礼金承诺书》,开展公开承诺。