2013年，是深入学习贯彻十八大精神和党的群众路线的学习年，也是众志成城、复评攻坚取得实际成效的实干年。一年来，中心党委坚持党的群众路线，带领全体干部职工深入开展“中国梦”主题教育活动，扎实推进基层组织建设，落实“三转”理论，服务“三甲”复评和学院发展，发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，党建工作向科学化、规范化建设迈出坚实步伐。现将工作总结如下：

一、持续加强党员及干部职工队伍素质建设

    （一）坚持班子引领，提升理论水平，增强政治定力。认真学习贯彻省委关于进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见，按照习总书记的“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉政”的要求指导干部队伍建设。按照始终把思想理论建设放在首位，坚持从加强理论学习、提高政治素养入手，深入开展思想政治教育工作，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。领导班子和理论学习做到了有制度、有计划、有落实。年初对当年学习进行筹划，通过专题学习、集中讨论、举办报告会等加强理论学习，进一步提高领导干部服务群众的本领和科学执政、依法执政、民主执政的水平。今年中心组进行了省高校党建工作会精神、“中国梦”和党的群众路线系统理论、十八届三中全会精神及反腐倡廉相关法律法规等12个专题的学习。开辟人文医学讲坛，由班子成员向职工开展培训和宣讲，先后宣讲了“我对医学的点滴认识”、“阳光心态与正能量”等 场讲座，1000余人次接受教育。在实践中成长，在实践中创新。创新中心组学习内容和方式，提升班子决策和职工参政议政能力。

    （二）掀起学习之风，落实各项制度，提升队伍理论水平。坚持中心组学习、党员组织生活、职工政治学习活动，结合三甲复评工作，强化学习，将每周二、四下午列为学习时间。除学习医院法规法律和上级党委的各项方针、政策、规定外，重点组织干部职工认真学习了“十八大”精神，“中国梦”系列知识、“三甲”新标准体系以及学院章程、制度、规范，人才评估指标。特邀省委专家团来院开展“十八大”精神宣讲，通过多形式的学习活动，有效提升了领导干部和党员、职工的理论水平，学习能力，强化了广大干部用新知识、新方法解决发展中遇到的新问题的能力。

    （三）加强廉政建设，建设为民务实清廉好班子。注重班子和职工队伍的团结和谐，推进民主决策。坚持事务公开、党务公开，推行阳光工程，构建反腐防腐体系和工作机制。实行党风廉政责任制，制定并落实考核细则，班子成员均能模范遵守各项廉洁自律规定，带头执行党风廉政建设责任制，自觉把自己置于党组织、党员干部和广大职工的监督之下。深入推进党风廉政教育和廉政文化建设，坚持对重点岗位人员和集体的谈话制度，今年个别谈话561人次。从预防抓起，探索廉政风险防控机制，形成了由近百个制度搭建而成的惩防体系基本框架。落实医德医风考评，奖优惩劣，确保廉政措施的落实。同时，通过开展服务百姓健康行动、“三好一满意”活动等，办促行业作风建设上新的台阶

    （四）严格把关，做好新形势下党员发展工作。医院和学院将组织发展工作作为强化组织力量，提升组织活力的重要抓手，注重在临床教学一线、年轻骨干、中层干部及优秀学生中发展党员。参加了省教育厅组织的高校党建工作会，积极贯彻执行会议精神，按中共中央政治局对于发展党员工作的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六字要求，把政治标准放在首位，加强积极分子培养教育，优中择优，做好党员发展工作。上报党员发展计划60人，完成59个，转正党员50 个，一批优秀分子加入到党组织中来，为院校党组织注入了新鲜血液。按要求进一步规范党员信息库建设与管理，上报自查报告和入库信息，顺利接受市委组织部审查，获市委表彰的“自贡市党内统计年报表评审全优报表单位”称号。

    （五）领会方针政策，强化党建和思政工作。认真贯彻落实2013年高校党建工作会精神，以年党员教育培训工作自查和高校组织工作条例自查为契机，建章立制，规范管理。在广泛征求教职工意见建议的基础上，经班子审议通过，行文下发了《关于进一步加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》并加以落实。强化学院党校建设，第二期党校开班。按照国家和省卫生厅要求，启动了思想政治测评体系落实情况的自评工作，现在科室自评阶段。

二、围绕中心，突出特色，抓好主题教育和教育实践活动

（一）开展“中国梦”主题教育活动，树立“三大自信”

    1、强化领导，结合实际迅速开局。在卫生系统的强力领导和精心部署下，我中心活动迅速开局。成立了领导小组，健全各工作组并设置了办公室，结合院校实际分别确立了活动主题，医院主题为“强化内涵，复评攻坚，以健康梦托起中国梦”；学院主题为“中国梦，我的梦”。党委对“中国梦”进行了深入解析，全员动员，教育和引导全体职工、学生把中国梦、自贡梦、医院梦、学院梦和职工梦、学生梦有机结合起来，在活动一开始就统一认识，明确了“圆梦”目标与措施。

    2、深入辅导，认真讨论，全员教育。中心对内组织了多场宣讲辅导，在院校营造了学习热潮。召集了“提升内涵，复评攻坚，以健康梦托起中国梦”的专题宣讲，职工培训率90%以上。学院按省教育工委的要求扎实推进活动，先后举办了多场宣讲：包括“与信仰对话”、“中西方文化差别”、“中国梦·我的梦之老子思想与当下生活”等，近2000名师生听取了讲座。党委书记姜晓燕开讲的“阳光心态，青春同行，放飞梦想”讲座受到学生热捧。通过讲座，广大职工和学生理解了“中国梦”的内涵，了解了“中国梦”的路径，明确了“圆梦”方向。

    3、工学结合，创新载体，取得实效。活动中，党委注重结合医院“三甲”复评和学院“人才评估”工作，引导职工工学结合，实现工学不误，取得实效。除学习上级编发的“学习资料汇编”外，党委还将上级讲话、宣讲稿归集成文，通过内网发至各科室，利用每天的晨会、周四集中学习会、每月政治学习会加强学习，按要求开展“三大自信”讨论，汇聚职工智慧，为“三甲”和“人才评估”建言献策，为“三甲”复评增色加分。在集中承诺行动中，班子成员率全体在岗党员干部围绕“领导班子好、队伍素质好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”五个方面进行了承诺，并通过党务公开栏张贴形式向外公布，接受群众监督,检验承诺效果。

    4、强化信仰责任，做好就业服务，助梦想实现。在学院方面注重在主题教育活动中强化理想信仰责任担当，培育终身发展能力。举办了多场“中国梦?四川梦?我的梦”专题讲座、主题演讲比赛及留言签名活动。针对社会就业形势强化毕业生就业指导工作，开展了“中国梦·我的梦”模拟招聘比赛，以实际行动践行“中国梦”。举行了“我的大学梦”访谈，师生共聚一堂，畅谈“大学梦”，学院院长曾晓奇亲自“做客”畅谈梦想。下一步学院将服务于学生“圆梦”，在提升教学质量的同时，做好就业服务，不抛弃，不放弃，鼓励学生敢于做梦，用实际行动圆梦。

    5、强化督导，营造氛围，弘扬正能量。在活动中，中心注重密切联系支部、联系科室，各领导小组成员结合分管工作实际，分别联系相关支部，强化活动督导。同时，领导小组下属各工作组也认真履职，拟定有中心对主题教育活动的宣传方案和督查方案并落到了实处，为活动达到“四个目标”奠定了坚实基础。先后接受了市委督导组、省卫生厅督导组对主题教育活动的督导，专家们通过实地查看、听取汇报等形式对活动进行了检查指导。我院对“中国梦”的解读深入，突显行业特色，活动有实效，获得督导组好评。

（二）扎实开展服务百姓健康行动，做好党的群众路线教育实践活动准备

    组织职工认真学习“四联系、三加强、两促进、一评议”工作内涵，结合医院实际，提出了“围绕病人践‘三转’，服务百姓健康”的活动主题，在全员掀起了学习和践行“三转”理念，以实际行动服务群众健康的热潮。组建团队开展了党的群众路线教育实践活动调研工作，形成调研报告上报省卫生厅、省教育厅和市委。

    1、践行“三转”理念、“四个联系”服务病员。一是领导围绕职工转，彰显引领与合力。坚持行政查房、业务查房、夜查房、晨交班、院领导现场办公等工作制度，使之成为班子加强与科室和职工的常规渠道和有效纽带。建立了查房分析整改机制，使查出的问题均能得到及时整改。通过实践通过行政查房、业务查房、夜查房、晨交班、院领导现场办公等工作制度，使之成为班子加强与科室和职工的常规渠道和有效纽带。新建立了查房分析整改机制，使查出的问题能得到及时整改。二是行政后勤围绕临床转，强化支撑与保障。创建了职能部门联合深入科室一线服务机制，职能部门每周一下午深入科室督导服务质安、医保、医德医风和医院文化建设等工作，临床科室、职能部门均建立“职能部门服务临床一线工作登记薄”，及时发现问题，改进工作，指供指导，优化服务。信息化建设坚持以病人为中心、助力医疗安全。三是临床围绕病人转，关注细节与品质。以门诊、急诊、巡诊、住院病患者为联系服务重点对象，通过工休座谈会、医患联谊会、组建病人之家和健康协助小组、开展健康讲座、电话回访、上门随访等形式强化与在院和出院病人交流沟通、延伸服务领域。每月回访病人达2000余人次，回访率达50-60 %。组建了“医患手牵手行动队”80个，参与医务人员达400余人。

    2、优化活动载体，增添工作亮色。除按要求做好上级要求的“规定动作”外，医院注重联系、注重结合，开辟了一系列与医院实际和员工情况相适应的“本土”活动。活动中，全院职工积极参与，增添措施，群众路线思想进一步深入，服务百姓健康成为全院职工的自觉行为。一是开设人文讲坛，班子带头上好人文课。开设了“人文讲坛”，由院班子成员开讲，为职工上送上丰富的精神食粮。二是开展换位体验，改善就医感受。活动中，以“改善病人感受”为唯一目标，医院选拔了30余名中低年资业务骨干，会同4名社会志愿者，组建了四支专项体验队。三是创建“温馨医院”，力推便民措施。在创建活动中，各科室均推出至少一项便民措施，同时开展“服务百姓健康行动大型义诊活动”，在人口密集的广场和乡镇开展义诊和健康咨询，服务1000余人次，把健康送到群众身边。四是推行亮牌服务，全员承诺践诺。在院内广泛开展“共产党员示范岗”亮牌上岗和医务人员承诺践诺活动，主动接受病员和群众的监督。医院530余名党员亮牌上岗，响亮地喊出“我是共产党员，竭诚为您服务”的宣言。

    3、接受社会监督，迎接“一个评议”。利用信息化建设成果，结合“三转”设计医院管理与服务效能评价测量表，做到了科室和全员覆盖。测量表通过医院OA办公系统开放和关闭，实现系统直接统计，按月汇总，结果运用于绩效考核，相关问题及时反馈到科室（个人）对加以改进。此外，医院就社会评价工作开展了一项崭新的尝试：委托来自自市人大教科文卫委员会、市政协教科文卫委员会、市监察局、市卫生局等单位和部门的9位同志，就医院的服务、质量、安全、信息化建设、临床路径和单病种、医院文化和医德医风建设等方面工作，面向门诊和住院患者、基层医疗机构、社会各行各业人士进行满意度调查，形成了详尽的《社会评价调查报告》，各方面的满意率较高，均在90%以上，体现出了服务与管理工作的良好实绩。同时，医院也对其中呈显出的工作缺陷与不足，拟定了整改措施加以落实。

三、推进“文化仁济”建设，凝聚团队，提升文化品味。

    （一）高度重视，精心研制实施方案。党委精心部署，围绕“三三五”工作目标，拟定了今年文化活动实施意见。党政工团齐抓共管，扎实推进，通过一系列突出行业特色，切合中心实际的主题实践活动，取得了物质、制度和精神文化建设的丰收，“仁爱精业，济世自强”和“大仁求学，大医济人”的院校精神得以进一步彰显，中心文化呈现蓬勃发展的繁荣局面。中心《立体推进文化建设促医教事业发展》刊载在《自贡医药》。

     （二）开放眼界，精心打造学院文化体系。在去年学院新建，全方位做好形象宣传的基础上，今年着力进行了学院标识体系的设计和打造。面向社会各界开展的院徽、院训和学院精神的有奖征集活动圆满结束，评出一、二、三等奖并进行了表彰。广泛征求职工意见建议，对院徽获奖作品进行了修订，经班子会审议后启用。开展了学院院歌歌词的征集活动，成为彰显学院办学特色、凝炼学院精神，培育师生爱院热情和归属感，提升荣誉感和凝聚力和归属感的有效抓手。

    （三）创新载体，丰富职工文化生活。开展了组织了2013年春节迎春职工文艺汇演、团拜会，职工运动会、五四表彰大会及诗朗诵比赛、七一演讲比赛等。选派人员参加了卫生系统“天使风采”演讲比赛和“中国梦”知识竞赛，获得一、二等的优异奖项。选送15篇作品参加了卫生系统“职业精神”征文比赛。医院职工组队参加在川南片区职工羽毛球比赛中获冠军，参加市运会获乒乓球团体第五名。组织了“定格精彩瞬间，记录美丽生活”庆五一职工摄影影知识讲座，多次组织青年职工参加企事业单位联谊活动，交流情感，增进友谊。

    （四）领导群团，群众性精神文明创建成效显著。积极参与自贡市创建省级文明城市工作，认真部署，扎实推进。通过优化环境，改进流程，强化宣传，提升内涵，成为展示自贡“创文”工作成效的窗口和形象。持续开展了巾帼建功活动，手术室获四川省“三八”红旗集体称号；叶秋棠同志获省三八红旗手称号；何平同志荣誉四川省教科文卫工会先进女职工工作者称号，中心工会荣获2012年度自贡市基层工会工作目标考核特等奖。广泛开展送温暖工程，在雅安地震中发动职工捐款85623元。春节组织慰问困难党员、生病住院和困难职工共128人次，发放慰问费28400元。为４名大病职工办理特困职工扶助金，为６名省部级以上劳模办理优诊卡。三八节慰问了在院女职工；在六一节当天慰问了全体在院儿童。与荣县保华镇羊叉坳村干部商讨对口帮扶工作并开展贫困党员和村民慰问；与白果和道生灏社区签订协议开展共驻区建活动；前往富台山等社区和乡镇为孤寡老人开展义诊献爱心。精心筹备，开设“仁康商贸服务部”，为方便和服务病员群众开辟了新渠道。推进志愿服务工作，联合灵犀义工团队开展“快乐病房”公益项目，为住院患儿送去欢笑和关爱。关工委认真履职，开展各项活动，组织专家为来院实习生进行了“医患沟通技巧”专题培训。

四、加强院校宣传，树立良好社会形象

    （一）服务家属和学生，强化招生宣传。精心制作招生宣传片，在电台、电视台、区间车载广告、报纸等载体和媒体上对卫校招生就业工作和招生简章广为宣传，扩大了宣传面。院校互联网全年外挂四川卫生康复职业学院形象宣传材料及各类信息，及时更新招生和就业信息，通过网络平台吸引学生。

    （二）服务病员和科室，强化医院和科室形象宣传。以“三甲”复评为契机，会同信息科认真筹划和设计，对医院网页进行全面改版，界面更美观，重点更突出，容量更大，技术更优。设计制作医院宗旨、院训、精神、院史和文化、廉政文化宣传展板  块；为24个科室设计印制DM单；规范了各科室宣传专栏、科室特色简介栏、服务明星栏等，制作350余块宣传展板。为门诊、中医科、儿科规范外部形象设计。对医院的悠久历史和时代风貌起到了良好的宣传推广作用。

    （三）用好载体，提升档次，做好外宣工作。保质保量完成《仁济医刊》月报的编辑投放工作，已完成55期的院刊的组稿和编辑、发放工作。在《华西都市报》、《自贡日报》、《自贡晚报》上对医院和学院工作动态和发展成效广为宣传。今年共在平面媒体报道192次，电台电视台29次，对内刊出简报228期，其中在省级媒体报道24次。

    今年党委各项工作围绕中心事业发展，取得了成绩，也存在不足：一是因为“三甲”复评等工作的原因，支部围绕中心工作开展党建工作的活力不足；二是少部分党员发挥先锋模范作用不够；三是学院文化建设、思想政治教育、党建工作、学生党员教育发展工作均有待加强。来年，我们将继续坚持院校和谐可持续发展这一主题，改进工作中的不足，进一步强化院校科技和人才队伍建设、进一步强化党建工作，努力培养和造就一支政治过硬、思想先进、技术专精的干部队伍，为维护人民群众健康，提高自贡职业教育水平，建设“五个自贡”做出新的更大的贡献。

                                          2013年12月27日