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自贡市第一人民医院出台党支部绩效考评办法
发布时间:2019-07-18 来源: 作者: 点击数:

近日,自贡市第一人民医院出台《党支部绩效考评办法》,并在710日下午召开的党务院务会上由党委书记姜晓燕进行了讲解。该体系旨在落实中央和省市关于加强公立医院党建工作的相关要求,强化党支部班子主责意识,建立责权利相适的党支部绩效考评,从而提升党支部班子工作积极性、主动性和党支部的凝聚力和战斗力。

 

会上,姜书记就考评办法作了详细讲解。考评体系包括思政建设和意识形态工作,组织建设,作风建设,党风廉政建设,纪律建设,宣传文化和创新创造,引领群团和志愿服务,以及社会赞誉、上级表彰、工作业绩等七版块。总分110分,其中基础分项100分,加分项10分。由党委办公室牵头,会同有关职能部门在每季度末通过查、听、访等方式进行考评并公开通报考评结果并落实绩效。对考核结果为“不合格”的支部班子将由党委进行约谈,限期整改。同时,党支部绩效考评情况将与党内表彰、科室评先评优挂钩。出现两次季度考评“不合格”或年度考核不合格的党支部书记当年不能评优评先,党支部所在科室不能评优评先且年终绩效降级降档。讲解结束后,姜书记向全体党支部书记提出要求,要求全体党支部书记处理好党建和业务的关系,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。争当政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人,把支部建设成为坚强的战斗堡垒。

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