我院召开2022年度中层干部考核工作会

近日，我院在三会议室召开2022年度中层干部考核工作会。会议由党委书记姜晓燕主持，在家班子成员，考核领导小组办公室成员科室负责人、各党总支和直属党支部书记、大科主任参加了会议。

会上，党委委员、党委办公室（组织科）主任舒惠娟就考核办法作了说明。并就本年度考核的具体工作做了培训、安排。她在培训中强调，各考核科室要以对事业、对干部高度负责任的态度做好考核工作。一是明体系。要认真学习考评标准，领会考人与考事的关系，通过严明的考评及结果运用，让优秀者被彰显，为平庸者明方向；二是强协同。各部门紧密协作，在规定时间内高质出具各指标考评结果数据；三是抓结合。在做好2022年度考核的同时，立足2023年党委工作计划和职代会提出的“1585”目标任务，细化2023年考评指标并备案；四是严纪律。全程主动接受纪委监督，确保考评结果客观公正，经得起推敲和考验。

党委书记姜晓燕在总结讲话中指出，各科室要突出政治标准抓考核、突出工作实绩抓考核、突出日常表现抓考核、突出结果运用抓考核。要以发展的眼光、持续改进的思路，不断优化考核内容指标，改进考核方式方法，强化考核结果运用。充分发挥考核的指挥棒作用，考出责任心、事业心，考出积极性、创造性。通过干部管理“五大体系”的建立落实，在全院树立改革创新、干事创业的鲜明导向，营造头雁引领、群雁齐飞的崭新气象。

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