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【对标管理】我院举办“不忘初心、对标奋进”2019年度科室高质量发展述职会(第二场)
发布时间:2019-12-26 来源: 作者: 点击数:

  


继昨日2019年度“不忘初心,对标奋进”高质量发展首场述职会成功召开之后,今日(12月26日)下午,第二轮述职会如期在学术报告厅召开。医院领导班子全体成员、各职能科室负责人、内科片区、板仓片区负责人参加了会议,会议由党委书记姜晓燕主持。会上,内科及部分医技、板仓科室负责人,内科和医技党总支、直属板仓支部书记共25人进行了述职。

▲党委书记姜晓燕主持会议 

▲院长丁中印宣读评分标准


各位负责人逐一登台展示科室风采

▲消化内科主任黄忠作陈述

2019年工作亮点:业务量再创新高,三四级内镜手术量全市领先,消化介入发展快,发表SCI论文,获的国家实用新型专利7项。

2020年工作理念(宗旨)和目标:服务科室,就诊体验提升科室核心竞争力,大力发展亚专业,多形式,多渠道与时俱进,落地生根。争创省级重点专科,争取取得国家消化内镜中心认证。 

▲肾病内科主任郝炎作陈述

2019年工作亮点:住院人次及透析人次均创历史新高,以介入为主的血管通路手术量跃居全省前五位。新组建CRRT亚专业,率先在全市开展慢性肾脏病-营养联合门诊,成立慢性肾脏病及血管通路随访机制,在川南地区成立血管通路沙龙,并成功举办首届川南地区血管通路沙龙和省级继教。获得省医学会及市科技局科研课题各一项,在省卫健委排名中跃居第四位。

2020年工作理念(宗旨)和目标:继续保持科室业务量的平稳健康向上发展,组建科室七个亚专业,实现人员配置及设定发展方向。进一步完善和修订科室内制度,力争完成市级科研立项2项,SCI2篇,争取省级科研零的突破。 

▲心血管内科二病区主任曹文斋作陈述

工作亮点:以党建引领科室发展, 围绕四中心一平台建设,率先独立完成逆向技术开通慢性闭塞病变和冠脉旋磨术,建立自贡市第七批院士专家工作站,开展罕见病基因诊断,在医疗技术、医疗服务、学术科研、人才培养等方面加强学科建设,提高自贡市心血管疾病诊治水平。

工作思路:不忘初心、与时俱进,齐心协力,稳步跨越,加速推进四中心一平台建设,依托院士工作站平台,开展新技术新业务,提升科室品牌影响力,建设成为自贡市高质量的心血管内科专科! 

▲内分泌老年病科主任李健作陈述

2019年工作亮点:川大华西医院国家老年病医学研究中心联盟单位、中国内分泌高血压联盟单位授牌、获得自贡市内分泌质控中心,院内血糖管理全面提质增效,国家标准化代谢性疾病管理中心投入运行。

2020年工作理念(宗旨)和目标:持续提升医疗服务质量和患者就医体验,打造特色亚专业和糖尿病慢病管理平台,提升科室影响力。 

 

▲血液免疫科主任肖艰作陈述

2019年工作亮点:重视学科发展,为市级重点专科;筹建风湿免疫科专委会;科室负责人及多名专家承担自贡市血液专业委员会,风湿免疫专业委员会,自贡市血液病质控中心主委及主任;完成科研立项1项。

2020年工作理念(宗旨)和目标:打造造血干细胞移植核心团队,淋巴瘤亚专科建设核心团队。继续推进洁净病区建设。成立细胞治疗实验室,开展干细胞冻存及复苏技术。通过完善制度流程,推动科室高质量发展。 

▲神经内科主任邱涛作陈述

2019年工作亮点:建成国家脑防委高级卒中中心、五星高级卒中中心,中国卒中学会综合卒中中心,2018年度脑卒中高危人群筛查与防治先进个人单位;出院宣教标准化沟通比赛一等奖;完成科研立项3项,专利1项。

2020年工作理念(宗旨)和目标:以建设省级重点学科为目标,进一步完善卒中中心建设,打造国家级眩晕中心,建成NICU。精细认知障碍,帕金森病,肉毒素,神经电生理等专业全面发展;扩大脑卒中适宜技术的推广,提升介入技术;积极创新,持续改善医疗质量,提升卫生服务能力。为健康自贡奋斗。 

▲呼吸与危重症医学科主任邓治平作陈述

2019年工作亮点:继续保持呼吸专科综合实力位居全省前三,大力开展三四级手术,尤其是光动力治疗、超声支气管镜检查联合细胞学检查,为肺癌患者带来福音。一项科研获省医学会立项,SCI论文2篇,核心期刊4篇,科主任当选为省老年学会呼吸专委会副主任委员。

2020年工作理念(宗旨)和目标:对标管理促进科室高质量发展,着力发展呼吸重症及介入治疗,促进各亚专业发展,开展医联体合。 

▲肿瘤科(放疗室)主任陈晓梅作陈述

2019年工作亮点:主办两场省级继教;获得“四川省生物治疗临床医学研究中心核心单位”、自贡市肿瘤专委会主委单位,科研立项4项;成功签订两个GCP项目;建成日间病房;开展安宁疗护试点工作。

2020年理念(宗旨)和目标:加强肿瘤多学科协作(MDT),打造优势病种MDT诊疗平台;发展精确放疗(包括立体定向放疗)、后装放疗及肿瘤非血管介入治疗三个亚专业方向;3-5年建成省级重点专科;促进基层癌痛规范化管理项目的启动和推广。 

▲中西医结合心脑病科主任李刘英作陈述

2019年工作亮点:市级重点专科,建成国家心衰医联体单位,与成都中医药大学建成心衰联盟单位;中西医结合心衰暨心脏康复多学科诊疗模式获改善医疗服务行动计划全国擂台赛西南赛区优秀案例奖;完成科研立项4项,发明专利1项,实用型专利4项。

2020年理念(宗旨)和目标:发展心衰优势病种,打造中医经典病房;1-2年建成省级重点中医专科;推进中医传统治疗,积极研发新型中药剂型,提供多渠道的中医药服务并在全院推广,提高患者和员工满意度。 

▲中西医结合肺病科主任陈新作陈述

2019年工作亮点:人才队伍建设成效显著,6人分别在省、市获中医药学术技术带头人后备人选、市名医及市优秀医学专家称号;8人分别在国家级、省级学术团体担任职务。完成科研立项3项,实用专利2项;发表论文9篇其中科技核心1篇;获自贡市科技进步三等奖1项;市科协优秀学术活动二等奖1项。

2020年理念(宗旨)和目标:加强中西医结合肿瘤多学科协作(MDT),打造优势病种MDT诊疗平台;发展肺病、肿瘤、脾胃病三个亚专业方向;继续向重点学科迈进并建设自贡市中医老年病中心;重视中医肺病质控中心工作。

▲儿科一病区主任林元涛作陈述

2019年工作亮点:强化亚专业建设,重视医护一体化,形成医护亚专业分组,取得良好社会效益,让患儿享受专科照护,开展标准化沟通;参与“优时比”项目回访癫痫患儿400余人;举办小儿心血管及神经诊疗新进展省级继教;完成申报科研2项。

2020年理念(宗旨)和目标:注重实干、提升质量、以病人为核心,优化流程、标准沟通、加强宣教,打造儿童快乐病房、家长满意单位。做好亚专业发展、让小儿消化成为其他亚专业的标杆。 

▲儿科二病区主任官晓艳作陈述

2019年工作亮点:大力开展小儿支气管镜,新开展支气管镜灌洗液细胞分类检测;小儿肺功能新增IOS模块,满足各年龄段儿童需求;成功举办省级继教1次;完成科研立项2项,参与部级科研2项、市级重点科研1项;开展科普“小儿哮喘之家”活动。

2020年理念(宗旨)和目标:大力发展病区亚专业,形成各专业人才梯队;进行慢病规范化管理;深化医护一体优质服务;3-5年建成省级重点专科。 

▲新生儿、PICU主任陈华友作陈述

2019年工作亮点:开展亚低温治疗新生儿缺氧缺血性脑病,开展儿童白血病化疗,积极开展多科协作使患儿获得最优质的的医疗资源;纤维支气管镜在新生儿和重症患儿中广泛开展,在危重新生儿中脐静脉及PICC无缝连接。完成科研立项6项。

2020年理念(宗旨)和目标:拓路前行,领航未来。积极开展新技术,进行亚专业的分工,提高职业成就感,精细化护理,提高患者安全度,家属满意度。3-5年建成省级重点专科。

▲儿科门急诊主任龚峰作陈述

2019年工作亮点:全年门急诊量达到27万余人次,位居地市级医院儿科前列,儿童专科门诊数量明显增加。建成儿童哮喘标准化门诊(自贡唯一),引入小儿外科、小儿耳鼻喉专科门诊。启动“健康中国,点亮未来”儿童急救科普进校园活动。

2020年工作理念(宗旨)和目标:“增量提质”,加快并完善儿科各亚专业专科门诊数量,引导患者精准就医,进一步将小儿眼科、小儿口腔门诊引入儿科大楼,患儿就医一站式服务,努力建设自贡市儿童急救中心。

▲儿童保健科主任胡旭东作陈述

2019年工作亮点:新迁病房温馨、舒适,大大提高患者就医体验感。筹备儿早基地建设,开拓新业务、亚专业且初具成效,门诊量较上一年增长22%。多科协作取得新进展,社会效益和影响力逐步提升。

2020年工作理念(宗旨)和目标:以亚专业和专科护士助推医护一体化建设,通过早儿基地评审;多科协作提升医疗品质,打造儿童保健“一站式”服务品牌;以精细化管理为举措,细微之处彰显人文关怀,让家长少跑腿、让数据多跑路,不断提升患者获得感和满意度。 

▲传染科主任唐娟作陈述

2019年工作亮点:通过省级重点专科动态评审;自贡市感染性疾病科医疗质控中心被省感染质控中心评为“优秀质控中心”;重视医疗质量安全,全年零投诉;加快艾滋病亚专业发展;开展省市级继教4次。

2020年工作理念(宗旨)和目标:夯实基础、勤练内功、保障安全、创新发展。做强肝病、儿传亚专业,做大艾滋病亚专业,发展大感染。 

▲全科医学科主任余美琼作陈述

2019年工作亮点:重视医疗质量安全,全年零投诉;新增支气管镜检查项目;牵头组建自贡市医学会全科医学专委会,任主委单位;作为国家级“结核病分级诊疗和综合防治服务模式”试点地区定点医疗机构,迎接全省21各地市州结核诊疗同行现场汇报交流。

2020年工作理念(宗旨)和目标:达到全省地市级医院规模和排名前5;重点打造结核慢病亚专业。打造重点亚专业结核专业,目标是立足自贡,辐射川南、省内领先。 

▲药剂科主任刘跃辉作陈述

2019年工作亮点:科室荣获四川省医院管理协会优秀药剂科;全年零投诉;发表核心期刊12篇;培育学生荣获四川省三等奖;荣获药师技能全市一等奖。

2020年工作理念和宗旨:引入叫号系统,优化取药流程;引入前置审方系统、自动发药机、摆药机,提质增效;建立感染、ERAS、抗凝、镇痛药师团队;循证药学研究,药物合成研究,建立自贡第一家医院药物合成实验室;DMPK研究;整合医院资源,内培外引,实现体内药物代谢研究。

▲检验科主任刘伟平作陈述

2019年工作亮点:通过ISO 15189医学实验室认可监督评审;全国形态学技能竞赛三等奖、免疫诊断技能竞赛团体亚军;第四届全国职业院校教师技能竞赛二等奖;科研立项3项、市厅级科研成果三等奖1项。制度建设,精细化管理成效显著。

2020年工作理念(宗旨)和目标:不忘检验之初心,牢记服务之使命,以质量内涵树品牌、以优化流程完善服务;以省级重点专科建设为纽带,以临床需求为导向,培养和引进人才以打造一流创新型团队,促进高质量科研、论文和专利“产出”、推动新技术新业务稳步发展。 

▲核医学科主任袁峰作陈述

2019年工作亮点:成功改建核医学科体外分析实验室,引进串联质谱分析仪,积极开展新项目(如脂溶性维生素、血药浓度检测等);完成科研立项4项,其中省级重点实验室立项1项,市级1项;发表论文9篇,其中SCI 4篇,科技核心2篇。

2020年工作理念(宗旨)和目标:实验室通过ISO 15189评审及验收;积极开展产前筛查、新生儿筛查及核素联合介入治疗,改建核素治疗病房,打造核素治疗示范单位;加强论文发表及科研立项。 

▲营养科负责人王晓玲作陈述

2019年工作亮点:协助肾内科CKD慢病综合门诊管理,联合门诊进行肾病营养咨询,多科协作顺利开展约150例围术期妇产科患者营养管理;开展了儿童营养风险筛查,率先开展生酮饮食治疗儿童难治性癫痫;获得2019年中国医师协会临床营养专委会肠内营养治疗优秀科室。

2020年理念(宗旨)和目标:稳步开展围术期营养管理,推动儿童营养咨询、评估及营养支持工作开展,努力实现营养管理系统信息化,扩大质控医疗机构范围2个,向基层延伸临床营养相关工作。 

▲健康管理科主任毕兵作陈述

2019年工作亮点:加快信息化建设,新体检软件全面上线;强化质控检查,确保医疗安全;突出服务主题,打造有温度的体检;城市癌症早诊早治项目全面启动;在研市级科研项目2项;党建引领团队建设氛围融洽;顺利完成了新场地的规划和装修设计定稿。

2020年工作2020年理念(宗旨)和目标:细化专业发展,逐步建立慢病管理、 营养与运动、心理健康、中医治未病等亚专业;创新满意度调查方式,提升体检满意度;推进城市癌症早诊早治项目;坚持党建引领高质量医护一体化团队。争取3年内建成全国健康管理示范基地。 

▲内科党总支书记王蔚作陈述

2019年工作亮点:以党建引领业务、带团建群建。充分发挥基层党建示范效应,开展多种主题活动和公益行动,在服务和奉献中加强党性锻炼。扎实开展新技术新业务,推进药物临床试验,改善医疗服务,打造名科名医、卒中中心,胸痛中心“双心”合并硕果累累。

2020年理念(宗旨)和目标:加强党支部标准化规范化建设,传递医学人文精神,培育内科文化核心竞争力。加强慢病管理,推进内科微创介入治疗,积极参与药物临床试验,发展精细化内科亚专业,着力打造省级重点专科。以党建促进学科建设再上新台阶。 

▲直属板仓党支部书记陈国强

2019年工作亮点:坚持党建引领,党建业务共同发展。严肃党内各项政治生活。片区党政工团精诚团结,共谋高质量发展。创新开展微信学习打卡制度,学习率、学分排名全院居前。发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用,热心志愿服务,开展结核病筛查广受群众好评。

2020年工作理念(宗旨)和目标:加强学习树意识,结合实际提思想;围绕对象摸需求,提高质量强使命;党建业务两手抓,创新模式显文化;社会经济两不误,墙内墙外满园香;党政工团齐协力,两个满意上台阶。 

 

▲医技党总支书记周萍作陈述

2019年工作亮点:落实“三会一课”制度,支部工作挂图作战。坚持民主集中制和扎实的作风,建立微信+电话+现场全方位沟通平台,重视总支文化建设,每个支部党员职工均有展示才艺机会。重视党员培养教育,与发展对象开展个性化谈话。

2020年理念(宗旨)和目标:开展“四结对”,即支部+支部、党员+党员、党员+团员、党员+会员,发挥长版效应;充分发挥支部堡垒和党员先锋模范作用。推行医技优质服务工程、满意度工程、幸福工程,凝聚引领促发展。


▲党委书记姜晓燕作总结

党委书记姜晓燕在总结中对全体中干的述职给予了“四个非常”的高度评价,一是履职非常好,以认真的态度履职尽责,以“忠诚、干净、担当”的优秀品质带好队伍。二是态度非常好,以严谨细致的态度,将科室发展与医院文化深度融合,践行“仁为本,重德和谐,关注生命;济为行,博才笃学,与时俱进”的医院精神。三是作风非常实,以问题为导向,不断创新,认真贯彻落实各项工作。四是方向非常明,以党的建设、学科发展、团队建设、专业拓展等为中心,利用工具进行了有效表达。


▲与会人员认真聆听

她还指出了本次述职汇报会中出现的高频词,“党的建设、质量安全、学科建设、新技术、文化建设、团的建设”等词汇出现率高达100%;“创新、创造、教学、人才队伍建设、运营效率和精细化管理”等词汇出现率达88%;“品牌建设、改革创新”等词汇出现率达60%,这些都体现了党建引领学科发展,党建服务群众、凝聚团队已蔚然成风;全院上下更加注重学科发展,细化亚专业,巩固质量安全建设。打造有情怀的医院,争做温暖的医者,已成为全体干部职工的共识。



姜书记也提出了大家在述职中存在的对标不准,框架思维稍欠,二级质控重视不够,全局思维不强等问题,并就我院空间布局的突破性成绩做出了鼓舞人心的展示。她号召全体中层干部要不忘初心,对标奋进,发挥头雁作用,带领全体职工夯实基底,提升效率,优化服务,科学管理,以崭新的精气神拥抱2020,扬帆再起航!

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